写真で分かる実績
ある日、就業規則にブラックユーモアを効かせてみました。すると…
マナベ事務所は「マンガ入り就業規則」の先駆けです
マンガ入り就業規則は、社長の意図・会社の方針をより正しく伝えることを可能にし、社員一人一人をより効率的な戦力にします。結果として、マンガ入り就業規則によって儲かる会社へとステップアップすることが出来ます。
マンガ入り就業規則の第一人者である真部賀津郎は、そのノウハウをコンパクトにし、書籍にまとめました。それが次に述べる『すごい就業規則! ──ダメな職場がよみがえる「社長の本音」ルールのつくり方』（自由国民社）です。
すごい就業規則がAmzon人事・労務管理ベストセラー１位に！！
Amazon１位だけでなく、書店でも好評
『すごい就業規則! ──ダメな職場がよみがえる「社長の本音」ルールのつくり方』は、Amazon人事・労務管理ベストセラーランキング第１位を獲得。また、大手各書店では平積みにされ大々的に取り上げられました。中小企業経営に役立つ実務情報誌『日経トップリーダー』2012.12月号 儲かる会議にも掲載。
